Tekla에서 여러분의 미래를 건설하세요

성장세에 있는 비즈니스에 종사하는 소프트웨어 회사로서, Tekla는 항상 다양한 분야에서 경험이 풍부한 전문가와 유능한 졸업생을 찾고 있습니다. Tekla에서 수행하는 작업의 결과는 Tekla 소프트웨어로 모델링된 혁신적인 건물과 솔루션에서 직접 눈으로 확인할 수 있습니다. 바로 가까운 곳에서 볼 수도 있고, 멀리 떨어진 곳에 있을 수도 있습니다. 도쿄의 스카이 트리(Sky Tree), 야스마리나의 포뮬러 1 서킷을 예로 들 수 있습니다. Tekla 솔루션이 전력 배전 및 공공 행정 분야에서 어떤 차이를 만들어내는지 확인할 수 있는 훌륭한 실례는 정전 시간을 단축하기 위한 FLIR이나 이위베스퀼레(핀란드)를 위한 Tekla Feedback을 통해 확인할 수 있습니다.

국제적 업무 환경

Tekla는 100여 개 국가에서 고객을 확보하고 있습니다. Tekla는 15개 국가에 자체 지사를 보유하고, 전 세계적으로 30여 개의 파트너 회사를 두고 있습니다. 국제적 업무 환경은 이미 Tekla의 일상 업무 중 일부입니다. 회사의 공식 언어는 영어이고, 핀란드 에스푸 본사에서는 30개 국적의 다양한 글로벌 인재들이 근무하고 있습니다.

전문 역량 계발 및 일과 생활의 균형

Tekla의 직원 만족도 조사 결과에 따르면, Tekla 직원들은 의미 있고 도전적인 일을 즐기는 것으로 나타났습니다. 직원 중 60% 이상이 대학 수준의 교육을 받았으며, 회사에서는 전문 역량 계발을 위한 다양한 기회를 제공합니다.

우리 직원들은 우리 비지니스의 다양성을 대표하며 각 분야에서 뛰어난 전문성을 보유하고 있습니다. 훌륭한 협동 정신과 공동체 의식 외에도, Tekla는 직원들이 탄력적인 근무 시간제를 자유롭게 선택하고 퇴근 후에 다양한 활동을 할 수 있도록 배려하고 있습니다.

Tekla의 국가별 채용 정보는 아래에 나와 있습니다.  아래에서 해당되는 채용 직무를 찾을 수 없는 경우, www.trimble.com/careers에서 국가별 Trimble의 채용 정보를 보실 수 있습니다. 해당 사이트에서 일반 지원서를 작성할 수 있으며, 채용 정보에 대한 알람을 설정할 수 있습니다. 

높은 직원 만족도

Tekla는 각 개인의 능력, 역량, 성공을 소중히 여기는 전향적인 업무 환경을 자랑합니다. Tekla는 서로에게 배우고 시너지 효과를 발휘하는 훌륭한 팀워크를 갖추고 있습니다.  

거의 모든 Tekla 직원이 외부 파트너와의 협력하에 매년 개인의 직무 만족도 조사에 응하고 있습니다. 최근 몇 년간의 설문조사 결과에 따르면, Tekla의 직원들은 특히 훌륭한 동료 관계, 동료들의 적극적이고 호의적인 지원, 독립적이고 도전적인 직무 및 의미 있는 일을 높이 평가하는 것으로 나타났습니다.  

일과 생활의 균형

Tekla는 일과 여가 시간을 모두 중요하고 여겨, 직원들이 다양한 방식으로 행복하고 균형 잡힌 삶을 영위할 수 있도록 지원합니다. 탄력 근무제 외에도, Tekla 직원은 시간제 근무, 재택근무를 비롯한 원격 근무, 연구나 다른 목적의 휴가와 같은 다양한 대안에 합의하고 이를 자율적으로 선택할 수 있습니다.

Tekla에서는 직원의 여가 시간 중에 이루어지는 다양한 스포츠 및 문화 활동도 지원합니다. 예를 들어, 핀란드의 Tekla Club에서는 여름철과 크리스마스 시즌을 즐겁게 보내기 위한 각종 파티와 스키 여행과 같은 프로그램을 조직합니다. 그 밖에도, Tekla Club에서는 축구, 골프, 음악, 요가, 사이클 등, 거의 20개 이르는 취미 클럽도 운영하고 있습니다. 

여기서 소개하는 Tekla 직원과의 만남을 통해 그들의 일과 생활에 대해 들어보고 Tekla에서 어떻게 각자의 잠재력을 실현했는지 알 수 있습니다.

Kaisa, 컨설턴트(핀란드)

저는 현재 컨설턴트 역할을 맡고 있는데, 고객이 Tekla 소프트웨어를 가장 유용하게 사용하고 조직 내에서 이 소프트웨어의 모든 잠재력을 실현하도록 도와주고 있습니다.

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Sascha, 제품 관리자(독일)

저는 독일의 개발팀을 관리하고 있습니다. 우리 팀에는 현재 3명의 직원이 있는데, 그 중 2명은 코드 작성을 맡고 있습니다. 이 팀에서 일하는 게 정말 재미있고 매우 큰 보람이 있답니다.

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Alfred, 서비스 및 컨설팅 이사(싱가포르)

저는 고객과 직접 만나서 일하는 걸 즐기며, 그들의 신뢰를 받는 자문가가 되려고 노력하고 있습니다. 고객의 신뢰를 받을 때 정말 보람되고 만족스러워요.

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Roger, 관리자(핀란드)

저는 2008년에 Tekla에 입사하여 "LUMO"라는 모델링 팀에서 소프트웨어 엔지니어로 근무하기 시작했습니다. 2009년 7월에는 LUMO 팀의 그룹 관리자로 자리를 옮겼습니다. 2011년 2월 이후로는 Product Foundation 관리자로 근무하면서 약 45명으로 구성된 팀을 맡고 있습니다.

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