Construisez votre avenir chez nous

L'édition de logiciels étant une activité prospère, nous recherchons en permanence des professionnels expérimentés et de jeunes diplômés talentueux dans divers domaines. Les résultats de notre travail se déclinent dans des solutions et des constructions innovantes, ici et ailleurs, qui ont été modelées avec le logiciel BIM (Building Information Modeling) de Tekla, comme par exemple la tour Tokyo Sky Tree et le circuit de formule 1 Yas Marina.

Environnement de travail international

Nous avons des clients dans plus de 100 pays. Trimble Solutions possède des bureaux dans 20 pays et un réseau de plus de 30 partenaires dans le monde entier. L'environnement international fait partie de notre travail quotidien – la langue de notre société est l'anglais et 30 nationalités différentes se côtoient dans les bureaux de notre siège social à Espoo, en Finlande.

Carrière professionnelle et équilibre entre vie privée et vie professionnelle

Depuis plusieurs années, nous évaluons par le biais d'une enquête d'opinion la satisfaction du personnel soit 50.000 salariés. Selon ces enquêtes de satisfaction nos salariés apprécient les missions ambitieuses et l'utilité de leur travail.

Nos salariés représentent la diversité de nos sociétés et sont des professionnels performants dans leur domaine. Plus de 60 pour cent de nos employés sont des diplômés universitaires et nous offrons de nombreuses opportunités de carrière professionnelle. Outre un excellent esprit d'équipe, nous proposons à nos employés des horaires de travail souples et des activités après le travail.

Tous les postes à pourvoir chez Tekla sont répertoriés par pays.  Si aucun poste répondant à votre profil n'est proposé, vous pouvez envoyer une candidature spontanée à l'adresse www.trimble.com/careers 

Pour toute demande de stage ou projet de thèse, envoyez une brève description de vos études et de votre intérêt en précisant le service que vous souhaitez rejoindre à l'adresse www.trimble.com/careers .

Nos employés travaillent dans le secteur de la haute technologie.  Nous sommes un précurseur dans la modélisation de l'information depuis 1966. Nos logiciels sont basés sur notre propre recherche et développement. Nous sommes fiers de nos produits et continuons à les développer pour rester à la pointe de la technologie dans notre domaine. Cette approche favorise le développement continu de nos employés.

Des tâches stimulantes et le partage des connaissances entre collègues permettent aux notre employés de renforcer leurs compétences en tant que professionnels. En plus de l'expérience professionnelle et de la formation, les transferts internes et externes à l'étranger offrent des occasions intéressantes de développement.

Grande satisfaction des employés

Nous proposons un environnement de travail agréable qui valorise les compétences individuelles, le savoir-faire et la réussite. Ensemble nous formons une équipe performante, ses membres apprennent les uns des autres. La quasi-totalité de nos employés répondent chaque année à une enquête de satisfaction en coopération avec un partenaire externe. D'après nos dernières enquêtes, notre employés apprécient particulièrement la bonne ambiance et le soutien entre collègues, leur indépendance au travail et les missions ambitieuses qui leur sont confiées, ainsi que l'utilité de leur travail.

Équilibre vie privée - vie professionnelle

Nous valorisons le travail et la détente et soutenons le bien-être du personnel de différentes façons. Outre des horaires flexibles, notre employés peuvent choisir parmi diverses options comme un temps partiel, le télétravail, ainsi que des congés formation.

Nous soutenons également des projets culturels et sportifs pendant le temps libre. Par exemple, le Club en Finlande organise des fêtes estivales et à Noël, ainsi qu'une sortie ski.

Cette rubrique vous permet de partir à la rencontre de quelques-uns de nos employés.

Kaisa, Consultante, Finlande

Dans le cadre de ma fonction de consultante, j'aide nos clients à utiliser au mieux le potentiel du  logiciel dans leur organisation.

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Sascha, Responsable produits, Allemagne

Je suis responsable de l'équipe de développement allemande. Notre équipe se compose de trois personnes, dont deux developpeurs. C'est un travail très agréable et très gratifiant.

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Alfred, Directeur, Services & Consulting, Singapour

J'ai plaisir à traiter directement avec les clients et fait le maximum pour leur donner des conseils avisés, c'est à la fois très stimulant et très enrichissant.

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