Bei Tekla können Sie Teil eines Teams von Fachleuten sein, die mit Enthusiasmus Entwicklung weltweit führender modellbasierter Softwarelösungen im Baugewerbe sowie im Bereich Infrastrukturmanagement und Energieversorgung vorantreiben.
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Anspruchsvolle Aufgaben
Ein weltweit aktives Netzwerk sorgt dafür, dass Tekla-Fachkräfte umfangreiche Erfahrungen in ihren täglichen Aufgabenbereichen erwerben und ihre Kompetenzen erheblich ausbauen können. Der Erfahrungsaustausch unter Fachkollegen ermöglicht den Mitarbeitern von Tekla, echte Experten in ihrem jeweiligen Feld zu werden.
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Sinnvolle Tätigkeit
Teklas Ziel ist es, die Entwicklung von digitalen Baumodellen voranzutreiben und unseren Kunden im Bauwesen sowie in der Infrastrukturbranche dadurch einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Tekla-Mitarbeiter haben die Ergebnisse ihrer Arbeit stets vor Augen. Viele innovative Bauprojekte in der ganzen Welt wurden und werden anhand von Modellen errichtet, die sich mithilfe der Tekla Structures-Software generieren lassen. Lösungen von Tekla finden breite Verwendung im Infrastrukturmanagement und in der Energieversorgungsbranche und tragen zum Gemeinwohl bei, indem sie beispielsweise die Umsetzung zuverlässiger Wasserversorgungssysteme ermöglichen.
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High-Tech-Produkte
Seit 1966 entwickelt Tekla technisch fortschrittliche und innovative Softwarelösungen. Angesichts dieser stolzen Bilanz befindet sich das Unternehmen auch weiterhin auf Erfolgskurs. Dank seiner marktführenden Softwareprodukte konnte Tekla eine solide Kundenbasis in fast 100 Ländern aufbauen.
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Faires und entspanntes Arbeitsklima
Tekla-Mitarbeiter sind hochmotiviert und mit Spaß bei der Arbeit, ein Erfolgsteam, dessen Mitglieder ständig voneinander lernen. Diese von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Anerkennung geprägte Atmosphäre bezeichnen wir auch gern als Tekla-Spirit. Um diesen Spirit zu bewahren, liegt uns das Wohl unserer Belegschaft am Herzen. Unsere Mitarbeiter arbeiten gern bei Tekla.
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Privatleben und Beruf im Einklang
Tekla unterstützt seine Mitarbeiter, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu bewahren. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle unterscheiden sich zwar von Standort zu Standort, reichen jedoch von Gleitzeitregelungen über Teilzeit bis hin zu externen Arbeitsplätzen und unbezahlten Auszeiten. Daneben organisiert Tekla zahlreiche Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen und fördert die Hobbys seiner Mitarbeiter.
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